こんにちは。株式会社フィックスポイントのよしだです。
初回のこの記事では、Fixpoint 技術情報ブログの内容についてご紹介します!
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今回はエンジニアの技術に関わる発表というより、一般的な社会人スキルについての発表がありました!
社会人として職場で円滑な人間関係を構築するには、適切なコミュニケーションが必要不可欠ですよね。
最近社内でもホットな話題でしたので、いつもと毛色は違いますが取り上げさせていただきます✨
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今回は、2023年度の新入社員技術研修をご紹介します!
フィックスポイントでは、新入社員のエンジニアに対して毎年部署配属の前に2ヶ月ほど研修を行っています。
本記事では、研修の終盤に行う個人開発タスクに焦点を当てて取り上げたいと思います!
全体的な研修の内容や体制については、前年度の記事に詳しく記載しておりますので、気になる方は見てみてくださいね😊
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今回は、前回に引き続き新入社員が勉強したテスト内容と実際に行ったテストについてご紹介します。
前回の記事は下の通りですので、興味のある方は前編から見てみてくださいね!
それでは早速、テストのお勉強の続きから内容に入っていきましょう♪
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今回は、フィックスポイントのエンジニア三名が社内専用 httpbin を導入した流れについて発表がありましたのでご紹介します!
社内への導入にあたってはかなり山あり谷ありだったようです😂
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今回は、TypeScript 初心者のエンジニアがいかに unknown
と向き合って習得していったか、という内容の発表がありましたのでご紹介します!
コミュニケーションツールをかなり有効活用した内容になっていますので、フィックスポイントの文化についても参考になれば幸いです😌
TypeScript 初心者とはいえ、R の経験が7年程度、Python は2年程度、その他の言語(JavaScript や Lua 等)も経験がある方の発表ですので、その点も頭の片隅に置きつつ読んでみてくださいね✨
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